Корпоратив отдых от 7dreams

Ищите компанию, чтобы организовать корпоративный отдых на природе в Москве? Мы расскажем о предложениях нашего агентства «7dreams».

Сомневаетесь в необходимости организовывать корпоративы? Мы приведем убедительные аргументы «за». Имеете малое представление о «кухне» корпоративных мероприятий и роли в их организации руководителя? Мы расскажем всё, что необходимо знать клиенту при заказе корпоратива!

Корпоративные мероприятия, как явление

Проводить корпоративы в последние годы стало модно. Явление не имеет ограничений по сфере деятельности компаний, количеству сотрудников, режиму работы или географическому признаку. Корпоративный отдых стал приметой современности, и мероприятия проводятся во всех регионах и населенных пунктах. Наличие рабочего коллектива – повод начать планировать корпоратив.

Жизнь современного человека проходит по маршруту: дом – работа – дом. Работа занимает значительную часть суток. Корпоратив становится возможностью пообщаться с коллегами в неформальной обстановке.

В большинстве случаев – это ожидаемое событие. Чтобы не происходило разделение сотрудников на тех, кто с нетерпением ждет мероприятие, и тех, кто старается отбыть положенное время и ускользнуть, обращайтесь к услугам профессионалов. Профессиональный подход сделает событие ожидаемым всегда.

Зачем и для кого нужен корпоратив?

Руководители нового формата не задаются вопросом: зачем нужен корпоратив? Для них это инструмент формирования корпоративного духа.

Значимость и возможности его сложно переоценить.

Мы уделим внимание этому вопросу, чтобы расставить все точки над «i».

На эффективность и продуктивность работы каждого сотрудника и коллектива влияют:

• психологический климат в коллективе;
• позитивный настрой;
• взаимоотношения с коллегами и руководством.

Создавать благоприятные условия труда – задача продвинутого менеджера. Обеспечить условия труда, материально-техническую базу удается без ущерба для трудового процесса. С межличностными отношениями дело обстоит сложней. Перед руководителем встает дилемма: налаживать атмосферу и межличностные отношения в коллективе или работать?

Производительность и эффективность сотрудника на рабочем месте зависит от времени, потраченного на выполнение прямых должностных обязанностей. Времени на беседы, тренинги и выстраивание отношений не остается. Решением становятся корпоративные мероприятия, которые стали называть event-события.

Видимая и понятная с первого взгляда цель корпоративного отдыха – проявление заботы о сотрудниках. Руководство выходит за рамки деловых отношений и создает условия для формирования положительного психологического климата в коллективе.

Есть и скрытый мотив, который менеджеры используют для своей работы. Неформальная обстановка позволяет получить дополнительную информацию о сотрудниках. На подобных мероприятиях становится прозрачной и видимой иерархия отношений, существующих в коллективе. Наблюдение за поведением сотрудников может выявить и нового лидера. Полученная информация становится поводом для анализа и корректировок управленческих решений в части кадровой структуры. Здоровая атмосфера в коллективе – залог успешного развития прибыли.

Развитие бизнеса с помощью event-мероприятий

Успешно организованный корпоративный отдых позволяет решить три ключевые задачи:

• демонстрация заботы о коллективе, подчеркнутая значимость каждого сотрудника;
• формирование положительного климата в коллективе;
• увеличение дохода и прогресс в развитии бизнеса.

На последнем пункте остановимся подробней. Бизнес сложно развивать «из-под палки». Неэффективность работников не даст желаемой производительности и результата. Создать комфортный для труда психологический климат – значит сплотить коллектив в достижении единой цели!

Поднимается престиж компании. На работу в хороший коллектив с комфортными условиями труда, стабильной заработной платой и наличием перспектив развития стремятся лучшие специалисты. Руководитель сможет усилить коллектив, что положительно повлияет на бизнес и увеличит прибыльность.

Виды корпоративных мероприятий

Корпоративный отдых вышел за рамки стандартного застолья к 8 Марта, Новому году или дню рождения компании. Сегодня это более ёмкое понятие, которое объединяет мероприятия разных форматов.

Условная классификация event-мероприятий:

1. По направленности:
   1) Деловой формат. Используется при проведении официальных мероприятий: подведение итогов года, встречи с учредителями, обмен опытом. Цель мероприятия – повышения навыков и опыта сотрудников, анализ проделанной работы.Развивающий формат. Цель мероприятий – развитие, обучение, повышение квалификации сотрудников. В рамках формата проводятся тренинги, презентации, конференции и мастер-классы.
   2) Торжество. Торжественное событие в официальном в формате: вручение премий, присуждение номинаций. Может сочетать официальную часть и корпоративный отдых. Оформление мероприятия не ограничивается официальной обстановкой.
   3) Формат team-building или командообразующий. Формат близок к развивающему, но более многогранный. Включает тренинги, коллективные походы, деловые игры, соревнования и т.д. Цель – формирование командного духа, развитие и сплочение коллектива.
   4) Спортивный формат. Список возможных мероприятий обширен – от соревнований и турниров до забегов и сплавов.
   5) Развлекательный формат. Копоративный отдых в данном формате традиционно сопровождается развлекательными программами, концертами, шоу-программами. Новинки: флеш-мобы, выезды на природу и другое.
2. По поставленным целям:
   1) Тематические. Хорошо знакомые события, приуроченные к праздникам, датам или значимым для компании событиям. Это новогодние и рождественские праздники, 8 марта, день рождение компании.
   2) Имиджевые. Цель события – сформировать положительный имидж компании в глазах её партнёров и клиентов. Оформление может представлять собой симбиоз презентации и развлекательного формата.
   3) Целевые. Ориентир на коллектив сотрудников. Корпоративный отдых является методом разрядки сложившейся в результате работы напряженной обстановки. Формат подходит для знакомства новых сотрудников с традициями компании.
3. По составу принимающих участие лиц:
   1) Внешние. Мероприятия проводятся с участием клиентов и/или партнеров компании. Создается положительный имидж, налаживаются связи с потенциальными клиентами и партнерами. Формат презентации является актуальным в данном случае.
   2) Внутренние. Участники корпоративного отдыха – сотрудники компании. Цель – внутренняя атмосфера в коллективе.
   3) Семейные. В числе приглашенных появляются члены семей сотрудников и родственники. Неформальный формат позволяет сблизить коллектив, создать ассоциацию коллектива с большой семьей.

Особенности организации event-мероприятий

Организовать корпоративный отдых в нужном формате в Москве поможет event агентство «7dreams». Диапазон существующих форматов требует профессионального подхода.

На этапе разработки и подготовки определяются ответы на вопросы:

• состав аудитории (пол, разбег в возрасте, социальные категории);
• тематика и концепция события;
• идеи и видение заказчика;
• место проведения в Москве;
• бюджет.

Информация по этим вопросам позволяет начать работу специалистам event агентства. Изменения и корректировки следует вносить на ранних этапах.

Сегодня доступна организация праздников с нестандартными решениями. Не ограничивайте свою фантазию ресторанами, банкетными залами и конференц-залами. Тематический праздник в аква-парке, на ледовом катке, с развлечением в виде катаний на лыжах или даже табоганах в Москве – реальность.

По желанию заказчика может быть арендован катер, и праздник окрасится иными красками, наполнится исключительной атмосферой. Мероприятия на природе приобретают популярность. Здесь открываются широкие возможности для организации событий в развивающем и командообразующем форматах. Открытые площадки выбирают также для семейных корпоративов: день лета, спартакиада. Вариаций множество.

Преимущества event агентства 7dreams

Сотрудничать с нашим агентством предпочитает огромное количество компаний. Клиентская база «7dreams» не ограничивается Москвой. Список клиентов из других регионов продолжает увеличиваться. Положительную роль в этом играют реализованные проекты корпоративных мероприятий в Москве и отзывы довольных клиентов.

Причины, по которым клиенты выбирают event агентства 7dreams:

1. Опыт работы в сфере более 10 лет. Старт работы агентства состоялся в 2007 году. За это время мы провели самые различные мероприятия на любой вкус и бюджет, проявив креативность, профессионализм, учтя все тонкости и детали.
2. Современный подход. Опыт играет на пользу работе агентства. Мы постоянно совершенствуем методы работы и расширяем спектр услуг.
3. Заказчик решение всех организационных вопросов поручает специалистам агентства. Мы берем на себя поиск помещения, транспорта для доставки участником события, договоренности с артистами и прочими. Каждый этап согласовывается с заказчиком. Не состыковки исключаются.
4. Агентство имеет набор готовых сценариев разной тематики и форматов, т.е. шаблонов. Если ни один из них не подходит или требует доработки, с представителем заказчика формируется ТЗ и начинается работа специалистов. Клиенту предоставляется несколько вариантов сценария корпоратива. Гарантируется уникальность и оригинальность мероприятия.
5. Сотрудничество с заказчиком ведется по прозрачной схеме. Он может лично проинспектировать любой из этапов: посетить место проведения мероприятия, увидеть некоторые отдельные элементы программы, убедиться в профессионализме нашей команды, познакомившись в портфолио с выполненными заказами.
6. На сайте агентства присутствуют отзывы клиентов, уже сотрудничавших с нами. Отзывы можно найти и в независимых источниках в сети.

Предложения event агентства 7dreams в Москве

Команда «7dreams» за годы приобрела опыт, который позволяет нам говорить о своей высокой компетентности в сфере организации корпоративных мероприятий в Москве. Нашим клиентам доступен любой формат мероприятий:

• Тематические корпоративы к профессиональным праздникам.
• Рождественские и новогодние программы.
• Мероприятия ко дню рождения или юбилею компании.
• Корпоративы в формате тимбилдинга и командообразования.
• Корпоративы внутреннего и семейного формата.
• Спортивные мероприятия для сотрудников и членов их семей.
• Презентации, открытия и промо-акции любых масштабов.

Не увидели в перечне предложений то, что нужно вашей компании? Свяжитесь с нашими специалистами! У нас есть интересные предложения для любых мероприятий. Желаете проявить оригинальность и нестандартный подход? Разработка уникального проекта «с изюминкой» также возможна. От вас требуется сформулируеть задание по заказу.

Агентство обладает возможностями и ресурсами для реализации проектов любой сложности и масштабов.

Разрабатывается праздник от «А» до «Я». Под контролем агентства находится сценарий от момента доставки гостей к месту проведения до завершающего слова. Такой подход гарантирует слаженность работы всех ответственных и обслуживающих мероприятие лиц: поставщиков транспортных услуг, продуктов, декора, музыкального оборудования, артистов и т.д. Нестыковки и заминки полностью исключаются. Для гостей весь праздник пройдет на одном дыхании.

Организация всех этапов мероприятия под одним руководством имеет и вполне практичные выгоды. Наши заказчики экономят время и деньги. Они получают гарантию высокого качества оказания услуг. Поэтому они и обращаются к нам вновь. Наши специалисты всегда с душой подходят к каждому мероприятию.